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我和師傅的那些事兒--武漢鐵投公司“導師帶徒”活動剪影
日期:2020-12-08  來源:

按照市總工會、城投集團公司工會“名師帶徒”活動要求,鐵投公司工會深入貫徹落實公司黨委治理效能提升工作部署, 以提升員工素質能力為目標,全面開展“導師帶徒”活動,通過“傳、幫、帶”的示范帶動,為職工搭建學習交流、成長成才的平臺,有效帶動職工形成亦師亦友良好關系,營造學習氛圍,打造“學習型”企業,為推動公司可持續高質量發展提供人才支持。下面,讓我們一起來看看發生在師徒之間的那些成長點滴吧!

一、錢峰-文婷師徒故事

不斷嘗試“拓荒”思路,??姓鞑稹坝补穷^”

師傅錢峰是一位“城市規劃、房屋征拆”專家,工作非常講求方式方法,他的“實干”和“巧干”,常能達到事半功倍的效果。工作上,師傅堅持以解決問題為導向,在開展房屋征拆過程中一直強調要因戶制宜,帶領我們大膽探索拆遷安置工作的新方法,確保了鐵四院項目征拆工作順利進行。這與他前期對項目征拆過程中問題的精準“把脈”和未雨綢繆無不相關,他善于換位思考,總能站在對方的角度思考解決問題的途徑,統籌謀劃工作。我記得,針對房屋征拆工作“簽約快,過審慢”問題,他在多方調查和周密考量后,堅持重點樓棟優先攻破,迅速解決了難題。

這種工作上的“智慧”,還體現在了他對我們的教導上。師傅從不冒然否定或批評人,總是以是鼓勵和啟發的方式對我進行指導。善于言談的他,常以朋友自處,總能及時掌握我的思想動態和心理變化。在新冠疫情期間,時常關心我這個在漢員工的生活狀況,真正的做到了徒弟的良師益友。師傅錢峰懷揣夢想、堅守信念、一步一個腳印探索前行的縮影,永遠篆刻在了我的心中。

二、何波-王磊師徒故事

從“壘磚精神”汲取前行動力

2018年我初到公司,迎接我的師傅何波半開著玩笑說“歡迎來到公司最辛苦的部門”,當時的我以為是一句玩笑話,但隨著工作的深入,我才嘗到“苦”的滋味。公司在建項目的每個環節,都留下了師傅何波的印記,抓工程進度事事親力親為、重安全處處精思慎慮、保質量時時錙銖必較。今年夏天汛情來襲,因項目緊鄰長江,項目部全面進入抗洪搶險階段,為確保汛工作萬無一失,師傅何波帶頭堅守項目,白天帶領搶險隊伍巡堤,晚上協調物資設備、調集沙土麻袋,常常深夜還帶著我們在項目現場調度工作。直到武漢挺過了“暴力梅”,他才長長舒了口氣。原來,這種“辛苦”生活的背后,飽含著對工作的尊敬、對職業的熱愛。

在師傅的影響下,我逐漸懂得了“紙上得來終覺淺,得知此事要躬行”的道理,在工作中也養成了凡事親身參與、親自動手的習慣,因為站在岸上與跳進水里學習游泳的人,收獲完全不一樣!

三、熊偉-裴越師徒故事

走在人生路上的成長與感激

我和師傅熊偉相約在2019年,很慶幸在這對的時間,對的地點遇到對的師傅。他的出現讓我內心無比踏實,仿佛找到了方向,找到學習的榜樣。師傅熊偉是一個典型的“技術男”,對待工作非常認真和仔細,久經沙場的他練就了一雙“火眼金睛”。不管任何材料,只用稍微看一眼,他總能夠在文章的邏輯、行文、用詞、格式規范等等一系列問題發現漏洞并給我提出修改建議。不管遇到任何事情,他總能夠平心靜氣、心無旁騖地專注探究事情的本質,就像一顆釘子一樣,不斷抽絲剝繭,讓問題迎刃而解。起初,我非常受挫,工作文件和資料常被師傅“啪”一下打回來修改,但經過一年的“高壓”訓練,我在工作中也形成了嚴謹的思維和嚴密的邏輯,凡事多想一步,凡事多想一點,凡事多做一點。他常對我說,干工作就是要一心為公,對確定的任務和事項,立說立行、干則必成、干則必優,發揚“釘釘子”精神,一錘接著一錘敲。這種不可多得的財富,就像一個標桿尺,像一面鏡子,讓我在工作的道路上,不停的丈量自己,不停的回看自己,讓我從無知懵懂走向成熟穩重,讓我能夠在人生的道路上越走越遠。

四、高蕾-王微微師徒故事

心有所持,溫和堅定


師傅高蕾是在綜合部眾人殷殷期許下到來的,她的出現讓此前沒有負責人的綜合部仿佛有了主心骨。綜合部是公司承上啟下、溝通內外、協調各部門的重要樞紐,事務性事情多且雜,她總能在面對各種突發情況時淡定指揮、從容解決。她從不因為事情難做不出成績而推脫,總是帶著我們積極協調公司各部門、外部各單位,充分展現出強大的溝通外聯能力,讓我們往往事半功倍,更有干勁!她常說,我們綜合部是服務部門,要牢固樹立服務大局的意識,以高度的事業心和責任感對待工作,端正態度,恪盡職守,立足本職,在服務全局工作中要甘當一顆小而閃光的“螺絲釘。尤其是機要工作承擔著“100-1=0”的特殊壓力,傳輸的每條信息,都事關大局,任何一個小疏忽都可能導致難以預估的后果。在她的言傳身教下,我逐漸養成了時刻保持機要工作無小事,事事需謹慎的心態,從細節入手、從小事做起,不因事急而盲目打亂程序,不因人情而隨意降低標準的規矩人,不斷加強學習,并在她的鼓勵下考取中級經濟師,提高專業水平,更好地發揮出機要工作的中樞連接作用。

 
   

五、肖琦川-劉成林師徒故事

薪火相傳,砥礪前行

我和師傅肖琦川在2020年結對,非常感激在工作中有師傅的指導與幫助。會計專業出身的我,一直在跟數據打著交道,總覺得能夠在專業范圍內將財務日常業務流程、專業技術知識、賬務處理技巧規范等等微觀工作做好,就是做好了本職工作。然而入職鐵投以后,工作內容轉變為統籌公司的預算、績效、投資等等內容,對宏觀把握要求高,需要經常向上級、領導、相關單位匯報工作進展及情況,而我這個“不善言辭”又“細致”的人,在工作上吃了不少閉門羹。

師傅肖琦川發現了我的問題后,從公司領導關心的重點著手,手把手指導我工作中的匯報思路、文章結構、段落邏輯、行文方式等內容。對我這個“寫作”的門外漢,她也非常耐心,經常在中午等休息時間,指導修改匯報材料。她常說,匯報問題一定要簡明扼要、邏輯清楚,提高政治站位,不能僅局限于本崗位、本部門,要多角度思考問題,盡量將問題考慮的更深些。在工作中,不僅要發現問題,還要給出合理的建議,這才是一個財務人應該做的。

在師傅的影響下,我在工作匯報、公文寫作等方面有了較大提升,編制的匯報材料也逐漸得到公司領導的稱贊,工作思路和眼界更加開闊了。很幸運,能夠遇到這樣的師傅,我必定用辛勤的汗水,堅持不懈的努力,在工作中逐漸成長,創出屬于自己的天空。

(黨群工作部供稿   攝影)

 
 
 
 
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